全程PES,帮助企业找到最合适的人,提升企业竞争力

产品介绍
简历采集/人才采集
   企业在各大企业网站上发布了职位信息后,收取到大量求职者的简历。这时候,HR要花大量的时间将简历下载到本地,然后再将简历导入数据库。而且不同的招聘网站邮件收取到的简历资料格式差异性大,导致HR整理简历这项工作变得异常困难。面对海量的简历数据,如果企业还在使用传统的整理方式,不仅会加大HR部门的工作量,影响其工作效率,还将影响到整个企业的发展。



简历采集的功能主要体现在:

1、多任务、多线程,可以同时执行多个采集任务,每个任务又可以使用多个线程;


2、通过N层导航技术,可以进行海量的简历采集;


3、支持采集标识,有效避免重复采集;
4、跨网页采集功能,能够对复杂的网站结构进行采集;
5、支持网站验证登录,可以采集需要填写验证码进行登录的网站;
6、通过文件自动下载上传,可以下载人才简历照片;
7、通过职位匹配,可以自动将下载的简历存放到相关的招聘职位下(仅限PES招聘软件)