满足企业灵活、便捷的招聘需求，为网络化招聘管理提供解决方案

企业建立人才储备库分为对内以及对外两个方面。

用全程pes招聘管理软件，建立简单有效的企业内部人才储备库，进行人才发展梯队，只需3步
第一步：定义关键岗位                               设置关键岗位及其人才数量
第二步：建立人才发展计划                         考核分析并完善人才信息
第三步：人才过程管理                               根据人才考核结果制定培训计划

      用全程pes招聘管理软件，系统强大简历解析功能，可以解析外部各种格式的人才简历（包括：WORD、TXT、EXCEL、PDF、RTF、HTML、Outlook Express），精确批量一键导入人才数据库中。

      有了全程pes招聘管理软件，轻松建立企业人才储备库，让您在不断吸引人才的同时，更能留住人才，发展人才。