快速建立企业人才储备库
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企业建立人才储备库分为对内以及对外两个方面。
用全程pes招聘管理软件,建立简单有效的企业内部人才储备库,进行人才发展梯队,只需3步
第一步:定义关键岗位 设置关键岗位及其人才数量
第二步:建立人才发展计划 考核分析并完善人才信息
第三步:人才过程管理 根据人才考核结果制定培训计划

用全程pes招聘管理软件,系统强大简历解析功能,可以解析
外部各种格式的人才简历(包括:WORD、TXT、EXCEL、PDF、RTF、HTML、Outlook Express),精确批量一键导入人才数据库中。

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